La cultura es una construcción colectiva y cotidiana que se da desde la consciencia individual y se evidencia en nuestros comportamientos.
Nuestro valor está en el acompañamiento que realizamos a personas y equipos en el desarrollo de actitudes, hábitos, costumbres y prácticas, facilitando los cambios que como Universidad necesitamos, para cumplir nuestros sueños.
La metodología que usamos en la Universidad se orienta a través del desarrollo de las siguientes fases:
1. Ambiente del cambio
2. Movilización del cambio
3. Establecimiento del cambio
4. Mantenimiento del cambio
Beneficios del acompañamiento
Promover la cultura de transformación permanente.
Cuidar a las personas y fomentar una transición adecuada ante los cambios.
Acompañar la articulación entre el factor humano y técnico en el desarrollo del cambio.
Aportar al fortalecimiento de la apropiación y mantenimiento de los cambios.
Equipo responsable
Jenny Bernal
Líder de Transformación Cultural y Gestión del Cambio